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강의 내용

구체적으로, 다음과 같은 내용들을 배우실 겁니다.

  • 리더는 이런 마인드로 일해야 오래 간다

  • 핵심은 자기 인식이다

  • 리더의 역할은 촉진, 촉매다

  • 갑이 아니라, 을처럼 행동하는 게 좋은 이유

  • 리더가 되었지만, 스스로는 리더라는 생각이 별로 안 드는 분들께

  • 탁월한 리더들의 공통점: 오너라고 생각하고 일하라

  • 리더는 가장 중요한 고객이다

  • 리더의 리더를 만족시킨다 생각하고 일하라

  • 신뢰받는 리더가 되려면 이렇게 하라

  • organized thinking을 하라

  • 존중 받으려면 Warm & Tough 하게 대하라

  • 리더로서 팔로워들 제대로 돕는 방법

  • 팔로워들의 변명과 저항에도 종류가 있어요. 종류별로 대처하세요

  • 일대일 미팅으로 팔로워들을 돕는 방법

  • 이직하는 팔로워들 관리 안 하면 큰 코 다친다

  • 평가하는 방법을 제대로 배우지 않으면 오해받는다

    ​(총 4시간 46분)


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명심하세요! 여러분이 잘 안 되는 건 제대로 배우지 않았기 때문이지,  여러분 탓이 아닙니다."
- 피닉스 컨설팅 대표 최 영